Mesmo que não tenha se tornado uma estratégia por fins preocupantes, o trabalho remoto tem MUITO a contribuir e ensinar para todos que adotaram esse sistema para continuar trabalhando durante o isolamento social!
Pois é, ainda que fosse rotina de alguns, o home office não é tão explorado pela maioria das empresas. Sendo assim, os benefícios do modelo de trabalho ficam para os funcionários que trabalham em empresas mais “liberais” e para os autônomos que acabam fazendo o escritório dentro de casa.
Pensando em como tudo mudou de uma hora para a outra neste ano, essa forma de continuar desempenhando tarefas e manter o bom atendimento pode apresentar para muitas pessoas os benefícios em abrir a mente, tentar o novo.
Inclusive, para quem sempre teve preconceito com as pessoas que trabalham em casa – achando que não se esforçam tanto, não tem a mesma produtividade, não se dedicam em fazer o melhor e nem tem responsabilidade o suficiente para manter o foco -, foi uma forma de passar na pele para ver que home office não é trabalho mole. Ou seja, o velho mito de que trabalhar em casa é coisa de preguiçoso foi cortado pela raíz!
Para ir mais além neste assunto, nós separamos 5 motivos para você aderir o trabalho remoto em sua empresa (mesmo DEPOIS da pandemia). Esses motivos servem também para quem precisa encontrar meios de voltar a ativa no mercado de trabalho. Confira!
1. O trabalho remoto está em ascensão e você pode ter base em diversas experiências de sucesso!
Trabalho remoto é um tema que tem sido amplamente discutido, e diversas empresas vêm adotando essa cultura. Assim, já há um histórico de boas práticas que podem ser seguidas antes e durante esta crise provocada pelo coronavírus!
Isso prova ainda mais que compartilhar conhecimento é importante, principalmente, em momentos dramáticos e difíceis para todas as partes.
2. Melhor qualidade de vida e flexibilidade para seus funcionários
Mesmo que seja feito todos os dias (para o caso de funcionários que moram muito longe da empresa), ou ao menos um dia da semana, não podemos negar que o trabalho remoto ajuda a colaborar com a melhora na qualidade de vida dos colaboradores de uma empresa.
Já teve que trabalhar sem parar durante a semana, sem ter tempo para nada, e viver sua vida somente no fim de semana? O trabalho remoto mostra que não precisa ser assim. Com isso, é possível conciliar os horários de trabalho com a faculdade, com uma vida ativa em relação aos exercícios físicos e preparar refeições para os familiares com mais tranquilidade.
3. O time perfeito é o seu! Contrate pessoas de qualquer lugar
As empresas que não consideram um problema seus funcionários trabalharem 100% do tempo em casa tem vantagens quando o assunto é ter o melhor time em campo. Isso pode ampliar significativamente as possibilidades de contratação!
Sendo assim, se tiver candidatos perfeitos em outro estado ou até país, você pode tê-los como parte da sua organização.
4. Redução de custos para todas as partes!
Ainda que receba benefícios (como auxílio refeição, transporte, combustível, alimentação, etc), todos os colaboradores acabam gastando um pouco mais quando não trabalham em casa.
E, olhando pelo outro lado, quanto maior o número de funcionários trabalhando dentro da empresa, maiores os gastos com a simples manutenção do dia a dia: água, luz, internet rápida, papel higiênico, benefícios, lanches… Somando tudo isso no final do mês, o valor é considerável.
Sendo assim, quando pelo menos parte da equipe atua de forma remota, essas despesas são reduzidas!
5. Produtividade e oportunidade de dedicar-se a comunicação
Quando todos se empenham em dar o melhor de si e se comunicam de maneira frequente, nada pode atrapalhar sua equipe!
Sendo assim, o trabalho remoto tem tudo para aumentar a produtividade de qualquer pessoa – principalmente considerando que os funcionários vão começar suas jornadas de trabalho sem antes precisar enfrentar o trânsito, preparar marmitas um dia antes ou logo pela manhã, e nem se estressar por esquecer o guarda-chuva quando tiver uma tempestade na hora de sair.
O que mais é preciso para trabalhar em casa?
Além de ter o apoio da empresa e da equipe em um todo, certas coisas são indispensáveis para quem quer ter uma boa rotina de trabalho em casa: bom computador, internet, assinatura de antivírus para todos seus dispositivos, um celular disponível para trabalho, concentração e foco!
Com isso, você tem tudo para ser e fazer da sua empresa, ou do seu negócio, algo diferente de tudo que o público conhece.
E então, o que você acha? Gosta da ideia do home office? Conte pra gente!